职责概要:外贸规模企业(海外N子公司),负责海外分公司的运营。
任职资格:
1、本科以上,国际贸易或相关专业;外语熟练;
2、3年以上本行业相关工作经验;Excel操作熟练;
3、较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力等;
4、良好沟通能力、上进心强、责任心强。
工作职责:
1、销售管理:价格制定与监督,销售渠道的维护和开发,产品推广促销计划,新市场新产品开发;
2、客户管理:客户关系维护,大客户管理,新客户开发;
3、风险管控:办事处人、财、物的安全管控,应收款管控,办事处对外事务管理;
4、组织管理:办事处员工日常管理与考核,员工学习;
5、清关:清关谈判,进度跟踪。
1、 薪资:基本工资 驻外补贴 奖金和分红(按月度销售和利润)
2、 福利:五险一金、午餐补贴、高温补贴(每年6-10月)、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。
